经济师2016初级人力资源选择题及答案

  二、多选题

  1. 以下说法正确的有( )

  A.工资率上升的替代效应促使劳动者减少劳动力供给

  B.当工资率上升的收入效应大于替代效应时,工作时间减少

  C.当工资率上升的替代效应大于收入效应时,工作时间增加

  D.工资率上升的收入效应促使劳动者增加劳动力供给

  [答案]:A, B, C

  2. 针对摩擦性失业可以采取的对策包括( )

  A.加强劳动力市场的情报工作

  B.加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围

  C.疏通信息渠道

  D.产业政策引导

  [答案]:A, B, C

  3. ( )应具有较强的数学能力。

  A.投资商

  B.工程师

  C.摄影师

  D.设计师

  [答案]:A, B

  4. 有关能力的说法合适的有( )

  A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和;

  B.一般情况下,我们把能力分为智力和躯体能力;

  C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系;

  D.不同的工作要求员工具有不同的能力;

  [答案]:A, B, D

  5. 属于补偿性工资差别有( )

  A.劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别

  B.从业时的不愉快程度的差别而引起的工资差别

  C.职业稳定程度与保障程度不同而引起的工资差别

  D.不同职业劳动者自身技能高低程度不同引起的工资差别

  [答案]:A, B, C

  6. 按照国际劳工组织的规定,凡是在规定年龄之内,具有下列情况的人都属于就业者( )。

  A.上大学的学生

  B.因气候不良、机器损坏及出现故障等原因而临时停工的人

  C.雇主和自营业人员

  D.正在工作中的人

  [答案]:B, C, D

  7. 关于情境因素合适的说法有( )

  A.分散注意,对改变态度不利

  B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒

  C.当人们对该问题了解较少时,预先警告有助于态度改变

  D.分散注意,能减少抗拒

  [答案]:B, C, D

  8. 以下说法正确的有( )

  A.正式团体是指有明确的组织机构和工作任务的团体

  B.正式团体由组织建立,有公开的名称

  C.正式团体没有特定的目标与需要

  D.科室、生产班组属于正式团体

  [答案]:A, B, D

  9. 非自然性垄断所造成的收入差别,其制度性原因包括:

  A.合理的政策

  B.市场发育不全

  C.劳动力在质上的差异

  D.市场失灵

  [答案]:B, D

  10. 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )

  A.贫穷

  B.歧视

  C.技能缺乏

  D.工资率

  [答案]:A, B, C

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