46.在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指()。
A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一生中获得的总收入
答案：C P217
47.在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业以后工作的时间越长，则其进行高等教育投资的( )越高。
A.直接成本
B.间接成本
C.总收益
D.总成本
答案：C P216
48.人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于()时。
A.企业实施一般培训
B.企业实施特殊培训
C.劳动者在企业间流动
D.劳动者在企业内流动
答案：B P223
49.关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是()。
A.劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
C.在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
D.失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
答案：B P230
50.关于社会保险的说法，正确的是( )。
A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法参加社会保险
B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式
C.社会保险是依据1994年颁布的劳动法制定的
D.职工自愿参加社会保险是社会保险法的一项立法原则
答案：A P235
51.用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是()。
A.用人单位使用的劳务派遣人员
B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C.在用人单位工作时间长且学历高的职工
D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
答案：D P238
52.甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少()备查。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.30日
答案：A P240
53.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
答案：D P244
54.下列争议中，属于劳动争议的是()。
A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
C.企业与其职工因借款发生的争议
D.企业与其职工因休息休假发生的争议
答案：D P248
55.下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()。
A.因工伤部分丧失劳动能力
B.因工伤完全丧失劳动能力
C.因病部分丧失劳动能力
D.因病完全丧失劳动能力
答案：D P262
56.下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。
A.应当由第三人负担的医疗费用
B.抢救的医疗费用
C.治疗工伤的医疗费用
D.在境外就医的费用
答案：B P264
57.职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由()承担工伤保险责任。
A.职工受到伤害时工作的单位
B.两个用人单位共同
C.职工个人
D.先建立劳动关系的单位
答案：A P265。
58.关于竞业限制的说法，正确的是()。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
答案：D P240。
59.关于非全日制用工的说法，正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
D.非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
答案：B P246。
60.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是()。
A.国家与用人单位共同负担
B.用人单位负担
C.用人单位和劳动者共同负担
D.劳动者负担
答案：C P264。