2020中级经济师人力资源管理备考知识点:教育投资收益估计以及高等教育信号模型

  时间不等人,为了做好考前的备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点:教育投资收益估计以及高等教育信号模型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:教育投资收益估计以及高等教育信号模型

  (一)教育投资的社会收益

  1.直接导致国民收入水平的提高和社会财富增长;

  2.有助于降低失业率,能预防犯罪;

  3.较高的教育水平有助于提高政策决策质量和决策效率;

  4.父母受教育水平会影响下一代的健康以及受教育状况;

  5.有助于提高社会道德和信用水平,降低交易费用,提高市场效率。

  (二)教育投资的私人收益估计偏差

  1.高估偏差

  工资性报酬中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献。

  2.低估偏差

  (1)上大学收益不仅有较高生产率,还有心理收益;

  (2)上大学超过高中毕业生的货币报酬不仅包括工资,还包括福利。

  3.选择性偏差

  一方面高估了实际上没有上大学的人因为没上大学而放弃的收益,同时低估了大学毕业生们从上大学中获得的收益。

  推荐阅读:

  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理

  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:人力资源需求预测

  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理概述

分享

热门关注

2020初中级经济考前考生应该怎么做

初中级经济考前考生应该怎么做

2020初级经济师考前应该怎么做好备考

初级经济师考前怎么做好备考

2020初中级经济师考前应该怎样准备备考

初级经济师怎样准备备考

2020初级经济师考前应该如何准备

初级经济师考前如何准备

2020初级经济师考前备考应该怎么做

初级经济师考前备考

中级经济师2020人力资源管理考试知识点:高等教育投资决策的基本模型

高等教育投资决策的基本模型

2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理

福利管理

2020中级经济师人力资源管理备考知识点:劳务派遣

劳务派遣

2020中级经济师人力资源管理备考知识点:人力资源需求预测

人力资源需求预测

2020中级经济师人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理概述

战略性人力资源管理概述