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2020中级经济师人力资源管理备考知识点：竞业限制
竞业限制
1.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同终止后，在竞业限制期内按月给劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应向单位支付违约金。
2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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