2020初级经济师人力资源备考知识点:团体极化与团体思维

  九月已经过了大半,为了做好备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源备考知识点:团体极化与团体思维”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯

  2020初级经济师人力资源备考知识点:团体极化与团体思维

  1.团体极化产生的原因:(1)社会比较理论;(2)说服性辩论的观点。

  2.团体思维

  预防或减少团体思维的方法:

  1.在团体决策时指定一位成员专门对其他人的论点提出质疑,探究支持论据,以及对其他人的逻辑提出挑战,提供一系列建设性的批评意见。这种方法保证了团体决策时保持理性的、清晰的思路。

  2.轮流引入新成员,邀请局外人参与,在最终决定前暂停,给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见。

  推荐阅读:

  2020初级经济师人力资源管理备考考点:团体概述

  2020初级经济师人力资源管理备考知识点:情绪

  2020初级经济师人力资源管理备考知识点:智力与能力

分享

热门关注

2020初中级经济考前考生应该怎么做

初中级经济考前考生应该怎么做

2020初级经济师考前应该怎么做好备考

初级经济师考前怎么做好备考

2020初中级经济师考前应该怎样准备备考

初级经济师怎样准备备考

2020初级经济师考前应该如何准备

初级经济师考前如何准备

2020初级经济师考前备考应该怎么做

初级经济师考前备考

2020初级经济师人力资源备考知识点:团体规范

人力资源备考知识点

初级经济师2020人力资源备考知识点:团体概述

团体概述

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策

人力资源管理考试知识点

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体内部的沟通

初级经济师人力资源管理考试知识点

2020初级经济师人力资源备考知识点:裁员

初级经济师人力资源备考知识点